Foredrag ved Tina Monberg
Den lykkelige konflikt i virksomheder og organisationer
- modsætningernes energier
At bruge ordet lykkelig i forbindelse med en konflikt kan virke malplaceret. Men konflikter er ikke dårlige og rummer en masse energi og mulighed for nytænkning.
Mange organisationer vælger i dag at bruge konsensusledelse, hvor alle skal være enige om det meste. Motivationen bag dette valg er som oftest en angst for konflikter.
Det er synd, for det giver ikke gode løsninger. Kompromiser er desværre alt for ofte beslutninger truffet med hensyntagen til laveste fællesnævner. Beslutninger om det, som alle nu en gang allesammen kan blive enige om.
I dette foredrag vil du høre om, hvordan en organisation kan lære at opfatte uenighed som en styrke og lære at arbejde konstruktivt i uenighedsfeltet.
Læs en beskrivelse af foredragsholder Tina Monberg
Uddybende informationer om foredraget
Varighed: 2 timer (inklusive debat)
Pris: Indhent tilbud
Ønsket AV-udstyr: Lærred
Andre aktuelle foredrag ved andre foredragsholdere
Optimal forberedelse er vejen til store præstationer - let fordøjeligt og inspirerende foredrag omkring ernæring, livsstil og præstation
Din Intelligente Krop - et anderledes foredrag - Din krop er meget intelligent - men kun hvis du behandler den intelligent! Hør hvordan - det behøver ikke være så besværligt...
Hvad krig gør ved mennesker? - de traumatiserede
Madam Dunks magiske Liv! - underholdende fortællinger fra 80erne og 90erne
Klarsyn - at tale med de døde
Meditation, mystik og magiske munke - buddhismen før og nu
Introduktion til postmodernismen - kritikken af det moderne projekt og fortællingens genkomst
| |
Forespørg på foredraget:
Tina Monberg
Den lykkelige konflikt i virksomheder og organisationer
Har du brug for hjælp, så ring på
60 77 68 22 eller send en mail til .
|
|
