Foredrag ved Anders Kruse Olesen
Appreciative Inquiry
- den værdsættende samtale
I alle organisationer og hos alle medarbejdere findes der succeshistorier, og i disse succeshistorier findes et stort potentiale for udvikling.
Ved at tage udgangspunkt i succeshistorier skaber vi et positivt rum, hvor deltagernes ressourcer, kreativitet og engagement anerkendes og værdsættes.
På den måde får deltagerne kendskab til og indsigt i egne succeshistorier, og organisationen bliver involveret i en systematisk opdagelse af, hvad der giver liv til organisationen, når den er mest levende.
Deltagerne bliver introduceret til den værdsættende samtale og får kendskab til, hvorledes denne kan anvendes i det daglige arbejde.
Læs en beskrivelse af foredragsholder Anders Kruse Olesen
Uddybende informationer om foredraget
Varighed: 2 1/2 time (inklusive øvelser).
Pris: Indhent tilbud
Ønsket AV-udstyr: Projektor, flipover, tuscher.
Målgruppe: virksomheder og organisationer
Andre aktuelle foredrag ved andre foredragsholdere
Den Coachende Ledelse - Coaching, et moderne ledelsesværktøj
Fra Sydhavet til syltetøj - En rejse over syv verdenshave og hjem til smagsløgene
Hvad er astrologi - astrologiens muligheder og funktion
Offensive konventioner - bridgespillets forunderlige verden
Fremtidens leder - Innovative lederudvikling
Livet er for kort til kedelige vine - en spændende "rejse" i vinens vidunderlige verden
Fra et forsøg på militærkup til borgerkrig og international konflikt - den spanske borgerkrig
| |
Forespørg på foredraget:
Anders Kruse Olesen
Appreciative Inquiry
Har du brug for hjælp, så ring på
60 77 68 22 eller send en mail til .
|
|
