Foredrag ved Anders Kruse Olesen
Appreciative Inquiry
- den værdsættende samtale
I alle organisationer og hos alle medarbejdere findes der succeshistorier, og i disse succeshistorier findes et stort potentiale for udvikling.
Ved at tage udgangspunkt i succeshistorier skaber vi et positivt rum, hvor deltagernes ressourcer, kreativitet og engagement anerkendes og værdsættes.
På den måde får deltagerne kendskab til og indsigt i egne succeshistorier, og organisationen bliver involveret i en systematisk opdagelse af, hvad der giver liv til organisationen, når den er mest levende.
Deltagerne bliver introduceret til den værdsættende samtale og får kendskab til, hvorledes denne kan anvendes i det daglige arbejde.
Læs en beskrivelse af foredragsholder Anders Kruse Olesen
Uddybende informationer om foredraget
Varighed: 2 1/2 time (inklusive øvelser).
Pris: Indhent tilbud
Ønsket AV-udstyr: Projektor, flipover, tuscher.
Målgruppe: virksomheder og organisationer
Andre aktuelle foredrag ved andre foredragsholdere
Hvad Moder Indias sari kan gemme! - en rejse gennem 1000'er af år og 1000'er af km
Rejsen til Mars - Vores røde nabo
Vejen til gensidighed - Gensidighed skaber frugtbart samarbejde
Den medieskabte virkelighed - Der lægges ingen fingre imellem
Enneagrammet - Kend dine personlige mønstre og andres – og bliv bedre til at fungere sammen med alle typer
Løgn og ledelse - eller lederens otte gode grunde til at tale usandt
Fra minus til plusdage - alt for ofte går det den anden vej
| |
Forespørg på foredraget:
Anders Kruse Olesen
Appreciative Inquiry
Har du brug for hjælp, så ring på
60 77 68 22 eller send en mail til .
|
|
